Denní zpravodajství:

Nejstarší regionální deník (zal. 1996):
17.7.: V Řásné hořel hospodářský manipulátor, škoda se vyšplhala na 300 tisíc korun

17.7.: U Vladislavi na Třebíčsku skončil v úterý odpoledne po nehodě vůz mimo silnici

17.7.: Rok 2019 je v třebíčské porodnici ve znamení dvojčat

17.7.: Pacienti po mozkových příhodách mají v Jihlavě péči na úrovni evropské špičky

17.7.: Na dálnici se proháněli dva koně; humpolečtí policisté je odchytili a předali majiteli

17.7.: Na dálnici D1 utrpěl zranění hasič, který s kolegy likvidoval požár nákladního auta

17.7.: Krádeží přibývá - policisté upozorňují občany, aby si dávali si pozor na své věci

17.7.: Krádeže věcí z vozidel - řádné zabezpečení vozidla je velice důležité

17.7.: Kraj prodává školní budovu v Telečské ulici v Jihlavě

17.7.: Jak ošetřit bodnutí hmyzem a kdy vyhledat lékařskou pomoc

17.7.: Bude hůř

16.7.: V Ledči nad Sázavou se pachatel vloupal do nákladního auta; zmizel tablet a finanční hotovost

16.7.: U požáru v Kozlově na Žďársku zasahovaly čtyři jednotky hasičů

16.7.: U Věže se v pondělí večer střetla dodávka s nákladním vozidlem

16.7.: Na sociální služby žádá pro příští rok Kraj Vysočina více než miliardu korun

Publicistika:

H umoresky Bedřichovské
Vzpomínky a sekvence (nejen) z jihlavského Bedřichova, Dřevěných Mlýnů a okolí:
Dvojitá pomsta pana domácího

Bedřichovák v zeleném, aneb pomsta svobodníkova a předpisů nedbalý kocour…

21. června: Vzpomínka na Bosého Laca

8) Jak lokomotivy na hlavním nádraží vždy dobře předpovídaly počasí…

7) Zloděj od svatého Jana…

6) Jak hrozná kletba pana Kreuzera zabila dvanáct lidí

5) Jak si paní Marie v helenínské kapli vymodlila hodinku šťastné smrti

4) Kdo chce kam – aneb jak se tajemníkovi KSČ zázračně vyplnilo jeho přání…

Tramvaje z Jihlavy do Dřevěných mlýnů…

3) Atentát na Vladimíra Iljiče v Kollárově škole

2) Kalamita na lince A

1) Děda, jehož se Husák bál

Dřevěné mlýny, Bedřichov

Iglau.cz: Publicistika, historie, zajímavosti

Sháníte marně homeopatika? V našem eshopu XIV. svatých Pomocníků máme vše!

Konec karenční doby: Firmy výrazně rozšíří možnost placeného volna v době nemoci
Sdílet článek
Zaměstnanci skoro pětiny tuzemských firem se mohou těšit na zavedení nebo rozšíření placeného volna v době nemoci. Již nyní tzv. „sick days“ poskytuje podle průzkumu společnosti Edenred více než 43 procent tuzemských zaměstnavatelů a další k nim přibudou v reakci na nová pravidla pro proplácení nemocenské.
image-1
Zavést nebo rozšířit placené volno při krátkodobé nemoci je již rozhodnuto téměř šest procent tuzemských firem, dalších více než třináct procent tuto možnost vážně zvažuje. Průzkumu se na počátku června zúčastnilo celkem 106 tuzemských firem ze všech základních odvětví ekonomiky.

Nová pravidla pro proplácení nemocenské budou platit od 1. července letošního roku. Ruší se takzvaná karenční doba, tedy ustanovení, podle kterého zaměstnanci po první tři dny nemocenské nedostávali žádnou náhradu mzdy. Firmy naopak začnou pracovníkům proplácet náhradu ve výši šedesáti procent vyměřovacího mzdového základu, jak bylo zvykem do roku 2007.


Nadpoloviční většina firem, které „sick days“ již nabízejí, proplácí zaměstnancům tři dny volna ročně (52 procent společností), na druhém místě je možnost čerpání dvou dnů za rok. Významná část společností platí zaměstnancům v případě nemoci dokonce pět a více dní nemoci za rok.

Proč nyní počet firem nabízejících „sick days“ v souvislosti se změnou legislativy vzroste, vysvětluje personální ředitelka společnosti Edenred Martina Chloupková: „Pro firmu je výhodnější a „levnější“, když zaměstnanec zůstane s krátkodobou nemocí doma a vezme si volno na zotavení, než když jde navštívit lékaře a nastoupí na nemocenskou, na které často zůstane více dní nebo celý týden.“ V době velmi nízké nezaměstnanosti je podle ní pro firmy velmi důležité, aby nemocnost byla co nejnižší. „Výraznější výpadky v počtech lidí na pracovištích podniky těžce zacelují a stojí je to hodně výdajů navíc. Proto se jim vyplatí nabízet sick days. Jeden placený den bez zaměstnance je vyjde levněji, než když je pracovník několik dní na nemocenské,“ říká Martina Chloupková.

O výhodnosti „sick days“ z důvodu kratšího pobytu mimo pracoviště v porovnání s klasickou pracovní neschopností je podle průzkumu společnosti Edenred přesvědčena nadpoloviční většina firem (téměř 55 procent). Firmy přitom nemají obavy, že by zaměstnanci „sick days“ zneužívali – důvěru v to, že si vyberou volno jen v případě skutečné nemoci, má 63 procent zaměstnavatelů (plná nebo převažující důvěra). Úplně svým zaměstnancům nedůvěřují jen necelá 4 procenta českých a moravských firem.

Karenční doba byla v ČR zavedena v roce 2008. Díky tomuto opatření se v Česku výrazně snížila nemocnost. Například v roce 2007 bylo více než 2,8 milionů případů pracovní neschopnosti, o deset let později už počet činil zhruba 1,7 milionů.

Placení zaměstnanců v době nemoci se v Evropě liší stát od státu. Bez karenční doby jsou například v Německu, Polsku nebo na Slovensku. Ve Švédsku mají jeden den, v Británii šest, tři dny platí ve Španělsku, Francii, Itálii či Rakousku.
Marek PRAŽÁK
Sdílet článek na Facebooku

Dnes je středa 17. červenec
(4. červenec kalendáře iuliánského)
• 2019 rok křesťanského letopočtu
• 7508 let od stvoření světa
† Svátek dle katolického tradičního kalendaria na 17. 7.:
Středa po neděli páté po Svatém Duchu Sv. Alexia, vyznavače
‡ Svátek dle pravoslavného kalendaria na 4. 7. (17. 7.):
14. říjen 2018Glosa
(Leo Švančara)
Poslední exemplář našeho vyhynulého druhu...
Za našich starých krásných hektických časů, v nichž jsme začínali po revoluci nadšeně budovat novou českou mediální scénu, byly pohonnými hmotami ve všech redakcích jednak hustá mlha cigaretového, dýmkového a doutníkového kouře - a jednak všudypřítomná vůně normálního kafe s lógrem. Žádné kávovary: Všude jen rozžhavené vařiče, na nichž jsem současně pálil zrnka kadidla...
Pokračování . . .


  Nejnovější:


Výpočet vašich osobních homeopatik podle data narození:

(na leosvancara.cz)

Z Jihlavy a okolí:

Jihlava - kultura, zábava:

Jihlava - ostatní:

Jihlava, zajímavosti: